1: 名無しさん@涙目です。 NG NG BE:723460949-PLT(13000).net

サ @stknochi
もう辞めた会社だし今更感だけど
●●●引越センターは給料を勝手に引く超絶ブラック企業です。
給料日に逆にお金を渡さないといけない明細を作る異常っぷりです。
1円も振り込まれていなかったです。辞めてからも毎月支払い催促の手紙が来ます。


あや @aya_syuri
FF外から失礼します。この引越事故賠償金っていうのはサさんが仕事中に事故を起こして
しまったっていうことですか?


サ @stknochi
作業リーダーをやってるとアルバイトの子が壊してもリーダーが負担しなければなりません。
私がした引越し事故自体は少ないです、、、

http://t
アリさんマークの引っ越し社と思います。
以下引用
「ガイアの夜明け」(テレビ東京)が7月25日、再びブラック企業問題を放送しネットで話題になっている。長時間労働などで今やブラック企業として名高い「アリさんマークの引越社」。現役社員が同社を訴訟を起こした様子を追った2016年2月の放送は大きな反響を呼んだ。

今回の放送では、追跡取材を求める視聴者からの要望に応え、訴えを起こした男性のその後を追った。和解案が示され一定の進展があったのだが、提示された内容は驚くべきものだった。(文:okei)

そもそも、同社社員・小栗健さん(仮名・36歳)が、2015年に訴えを起こした理由は、労働環境の劣悪さだ。月の総労働時間が342.8時間、残業147時間という長時間労働なのに給料は27万円余り。帰って寝るだけの疲労困憊状態で、事故を起こすと48万円の弁償金を負わされた。会社が加入しているはずの保険の説明など一切なかった。

「借金がどんどん膨らんでいって、辞められない状況になる。『アリ地獄』と呼ばれています」

疑問を持った小栗さんは、労働組合プレカリアートユニオンに加入して賃金未払いなどを訴えた。実は同社を訴える元従業員たちは各地に40人以上いるという。


2: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 01:26:25.96 ID:wc6BzoQT0.net BE:723460949-PLT(13000)

2ch.sc元スレ http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1508343973/
321: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 04:04:41.29 ID:b494luLi0.net
これが本物ならこの会社は社会から抹殺されるべきだし、コラなら>>1はタイホ秒読み

492: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 07:37:56.80 ID:9TxrjJHG0.net
>>1
滅茶苦茶じゃん
というかこれ辞めさせるためにしたんじゃないかというレベル
絶対に訴訟起こした方がいいし会社潰した方が社会のためだよ

645: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 11:10:30.38 ID:3GumiJEj0.net
>>1
トイレも行かせてくれないので 

皆で必死にウンコ我慢しながら仕事したな。

そうすると突然走り出す奴とか出て来て笑った事は笑ったけど。

198: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 02:29:09.17 ID:/AbyoSb/0.net
>>2
社会保険料がおかしい。
何等級の控除だよこれ。

690: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 11:58:56.83 ID:3MfByQ9H0.net
>>685
年金事務所で照会したら即バレだろうな

570: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 08:54:26.38 ID:abnrFQbl0.net
>>2
230時間働いてマイナス1000円…

590: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 09:22:04.46 ID:f8fhdtSu0.net
>>2
罰金って大丈夫だっけ?

592: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 09:24:27.03 ID:vvEsjONl0.net
>>2
社会保険料が30万貰ってる人レベルだろこれ

3: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 01:27:56.03 ID:xmyGMRzR0.net
安っ!!
賠償金異常!!
こんなんじゃ人集まるわけねーよ!!
大手企業の役員は全員死ねや!!!!!

4: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 01:29:36.43 ID:3Hv7IGeX0.net
これは違法じゃないのか?

13: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 01:31:42.09 ID:6Yg82ogf0.net
>>4
遅刻早退でも引かれてるから、これは完全に違法だな
事故の損害はケースバイケースだから裁判しないとだけど

324: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 04:06:16.81 ID:fwTPVnsO0.net
>>13
事故損害も自分が直接やったのは少ないらしいじゃないか。
部下の失敗まで金銭で賠償とかいくら金があっても足りないんじゃないの。

320: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 04:03:59.73 ID:fwTPVnsO0.net
>>4
違法だろう。
裁判やればかてる慰謝料も請求できるんじゃないの。

532: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 08:13:18.86 ID:J1C99MoU0.net
>>4
あらかじめ金額を決めておかなければ違法とは言えない

543: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 08:25:01.32 ID:nh7suKlw0.net
>>4
違法だな

5: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 01:29:44.21 ID:MHY0hKb00.net
組合費超安いな
コレでは組合もあてにならんわ

6: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 01:29:47.64 ID:X7vgqip60.net
嫌ならやめろ

7: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 01:29:58.30 ID:yw6nDzZX0.net
こんなもん使用者責任だろ。会社の金出すのが嫌なら役員が自腹切れや。

8: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 01:29:58.63 ID:MZjck2vX0.net
最悪だな
奴隷以下じゃん

10: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 01:30:48.39 ID:wjln7jQP0.net
委託にしてあるかと思いきや給料って書いてあるがな

19: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 01:34:27.44 ID:HZgvnEg70.net
本給5万って何?

40: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 01:40:39.01 ID:MHY0hKb00.net
>>19 基本給の事だと思うが、基本給は退職金とか年金に影響するから
給料を基本給+役職給+能力給とかにして支払ってる会社は結構多い
それにしても五万は低すぎるけどな

264: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 03:09:22.27 ID:eXeAhQSf0.net
>>40
>給料を基本給+役職給+能力給とかにして支払ってる会社は結構多い
退職引当金とか年金額を減らしたいからそうする会社はほぼブラック

20: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 01:35:46.65 ID:biUm9Qtg0.net
通常業務中に何か壊したのを賠償だと問題だな
遅早欠勤控除の時点で完全にアウト
これは大炎上するわ

21: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 01:35:57.91 ID:Ea2llwQs0.net
残業代除いた給料安すぎない…?
余裕で6桁切りそうなんだが、時給換算すると凄まじいことになるぞ

22: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 01:36:12.14 ID:Nb4gymLK0.net
本給の桁おかしい 0足りないだろ

25: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 01:36:21.77 ID:BLsZNZCn0.net
ここに頼んだことあるが、手際良かったから好感持てたけどな
従業員は気の毒なもんだな

26: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 01:36:29.26 ID:PXsqE5DP0.net
完全に違法だろ

27: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 01:36:48.64 ID:CKNXItPZ0.net
基本給より残業手当が多いのか

43: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 01:41:33.80 ID:LrdE09kL0.net
20日働いて本給5万???

353: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 04:37:06.97 ID:om1fKM2u0.net
>>43
日給2500円とか・・・・
時給310円1銭20分5厘。これは低いな。

48: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 01:41:58.85 ID:TEt6eONF0.net
賠償金なくても残業76時間もして手取り12万って…

49: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 01:41:59.83 ID:CggkrH2z0.net
てか、230時間て

54: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 01:43:22.31 ID:eEPq7rdm0.net
基本給13万くらいないと残業代の計算合わんぞ

55: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 01:43:31.46 ID:4hl3pWX00.net
残念ながら働いてる人のことを考えてる会社なんてないのだよ
所詮安い給料で便利に利用されてるだけ
会社のために頑張ろうなんて思わないほうがいいね

61: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 01:44:42.70 ID:BLsZNZCn0.net
しかしそれ以上に給料が低いな
時給1000円あるか無いかくらい

78: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 01:47:56.06 ID:97SJjgCK0.net
>>61
残業代込みで時給700円だな

62: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 01:44:43.32 ID:MIXLcBJe0.net
本給この額で申告できる裏技教えてください

64: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 01:45:29.26 ID:wUGQCiG20.net
事故賠償金11万!?
こういうのって保険で安くなるか引かれないんじゃないの?

74: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 01:47:07.89 ID:8e/st9J/0.net
>>64
配送事故を保証してくれる会社はブラックとは言わないよw

75: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 01:47:12.38 ID:LrdE09kL0.net
20日働いて残業なしだと手取り1万??????は??

106: 名無しさん@涙目です。 2017/10/19(木) 01:56:17.93 ID:MHY0hKb00.net
最低賃金をはるかに下回ってるから普通に違法だな